廊坊师范学院召开硕士学位授予立项建设任务分解方案实施领导小组会议
2019-03-20 20:37:54网络资源
3月18日下午，廊坊师范学院召开硕士学位授予立项建设任务分解方案实施领导小组会议。学校党委书记韩同银、院长李士杰、副院长刘向东、副院长郭洪博、副院长赵学良、纪委书记袁鸿昌出席会议。会议听取了各专项任务牵头部门对所牵头专项任务落实方案的制定及推进计划的汇报。会议由刘向东主持。
韩同银强调，新一轮申硕工作已经“箭在弦上”，全校要上下齐心、形成合力，积极采取措施，提前做好准备，在全校营造申硕和学科建设的良好氛围。当前及今后一段时间，全校各项工作都要以申硕条件的建设为导向。各牵头部门要充分认识到申硕工作对廊坊师范学院发展的重大意义，以申硕工作促学科发展，以学科建设促人才培养。要加强责任意识，明确具体任务，责任到人，落实到位，查漏补缺。各牵头部门要进一步深入研究任务指标，对照申硕条件制定切实可行的细化分解与落实方案，找准差距，明确方向，细化措施，狠抓落实。
李士杰指出，现阶段廊坊师范学院申硕工作主要存在人才队伍建设力度有待加强、人才分类管理与激励机制不够完善、学科建设及教学与科研成果等关键指标不足等问题。要着力加强对优秀博士的引进和培育，尽快达到申硕所需要的师资数量和质量要求，要加快硕士学位授予单位立项建设步伐，努力达到师资队伍、教学成果、科研奖励、人才培养等申硕硬性指标的基本要求。李士杰要求，各部门各单位要切实增强紧迫感，严格落实申硕攻坚各项任务，强化担当意识，严格落实奖惩机制。要多方开源，积极筹措资金。要加强领导，明确责任目标。要任务分解，责任到人，做到人人头上有任务、个个肩上有担子。
刘向东、郭洪博、赵学良、袁鸿昌分别对硕士学位授予立项建设工作发表意见。刘向东指出，扎实做好硕士立项建设工作要突出六个方面：一要大力引进与培养博士，提高人才队伍素质；二要适当压缩招生规模，鼓励本科教学出高水平成果；三要多渠道筹措办学经费和科研经费；四要大力建设学位点依托平台，凝聚学科特色；五要大力鼓励高水平、有特色的科研；六要进一步加强导师队伍培养。郭洪博指出，在人才引进、培养及应用型师资队伍建设等工作中，重点做好“加减法”。要加分子、减分母，双管齐下，力争专任教师中的博士占比等指标尽快达标。赵学良就人才引进配套政策、淘汰“水课”打造“金课”、提升本科教学质量等方面发表了意见，并指出各项工作的推进一定要注意时间节点。袁鸿昌指出，各牵头部门在制定下一步落实方案和工作计划时，一定要补漏项、强弱项，提高执行力度和宣传力，注重执行时效性，形成良好建设氛围。
会上，人事处、教务处、科研处、学科办、学生处、国际教育交流中心分别对“人才引进、培养及应用型师资队伍建设”“教学质量保障、专业调整与应用型人才培养”“科技创新水平与社会服务能力提升”“硕士立项与培育学科建设”“学生实践能力与毕业生质量”“国际交流与国际合作”六个专项任务的具体实施计划、工作进展和下一步推进方案进行了详细汇报。
