一周内清华北大人大三大名校领导调整

　　本周，京城三大著名高校的管理层都有调整。13日，教育部副部长郝平出任北京大学党委书记；15日，两位“老人大人”郑水泉和刘元春分别出任中国人民大学党委副书记、副校长；16日，王希勤出任清华大学副校长。

　　截至目前，12月的人事调整已涉及5所部级高校，更早些，12月5日，程建平任北京师范大学(分数线,专业设置)党委书记，6日，窦贤康担任武汉大学校长。

　　一、土生土长

　　11年之后，郝平重回母校。在他的履历中，大半都离不开北大。生于1959年的他先后毕业于北京大学历史系、美国夏威夷大学历史系，曾任北京大学副校长、北京外国语大学校长、教育部副部长。此番“接棒”到龄卸任的朱善璐出任北京大学党委书记。

　　政知圈发现，母校是这四位此次履新的重要关键词。

　　郑水泉和刘元春也是人民大学的“元老”。郑水泉是人大毕业的法学硕士，此前曾任人民大学校长助理兼学校办公室主任、信息技术中心主任，现为中国人民大学党委常委、副书记。刘元春在中国人民大学度过了10年的学习生活，先后获得经济学学士、硕士、博士学位。1999年留校任教，历任过中国人民大学经济学院副院长、国际经济系主任、中国改革发展研究院副院长等，直至此次履职人民大学副校长。

　　清华大学的新任副校长也是“土生土长”。王希勤在1986年9月考入清华大学无线电电子学系，本科毕业后免试推荐直接攻读电子工程系博士学位，1996年博士毕业留校工作。王希勤在清华大学兢兢业业10年，历任系党委副书记、系主任、副院长、人事处处长、人才资源开发办公室主任、监察工作委员会副主任、校长助理，直到2016年12月任清华大学党委常委、副校长。

　　王希勤王希勤

　　13日，在北大英杰交流中心阳光厅召开的全校教师干部大会上，郝平将办大学与做学问类比，称都来不得半点虚假和浮躁。郝平把北大声誉比作自己的眼睛，他说“要像爱护自己的眼睛一样，爱护北大的社会声誉和形象”。

　　二、“70后”副校长

　　政知圈注意到，履新中国人民大学副校长的刘元春，出生于1972年，今年44岁，是一位非常年轻的副校长。

　　刘元春加入后，将是最年轻的一位副校长。已有副校长中年纪较大的如吴晓球、贺耀敏，两人生于1959年，其余几位都是“60后”，王利明生于1960年，伊志宏、洪大用、查显友分别是1965年、1967年、1969年出生。

　　不过，查显友已履新通州区委常委、宣传部部长，通州区政府官网公布的区委领导中有他的名字。公开信息显示，早在今年9月，他即以新身份公开亮相。

　　王希勤，年龄也不大，生于1968年，今年48岁，履新清华大学副校长后，他将是班子中第二年轻的副校长。清华大学现有的7名副校长中，除常务副书记兼任的副校长姜胜耀生于1959年外，其他都是“60后”，情况分别是吉俊民（1961年）、尤政（1963年）、薛其坤（1963年）、施一公（1967年）、王希勤（1968年）、杨斌（1969年）。年龄形成梯队。

　　北大领导层北大领导层

　　再看此次党委一把手调整的北大，共有6位副校长，其中有2位常务副校长，分别是吴志攀（1956年）、柯杨（1955年），其他4位副校长为王杰（1956年）、李岩松（1964年）、高松（1964年）、王仰麟（1963年）。

　　近年来，“70后”在高校领导层中崭露头角。2014年底，湖南5所本科院校校（院）长调整，其中有2名“70后”——长沙学院院长杨小云和湖南女子学院院长杨兰英。不过，在985高校中，“70后”进入领导层的仍然较少。

　　相比一般高校，“985”高校大部分为副部级，其副校长一般为正厅级干部。

　　三、专业突出

　　履新的这几位还有一个特点，就是治学也很厉害。

　　比如郝平，他的著作《北京大学创办史实考源》是研究北京大学早期史的主要著作，运用了大量的史实，折射了他对母校深厚的感情。2005年，郝平离开北大之际，季羡林先生还专门为他题写了韩愈《进学解》中的一句话：“业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随。”

　　另外，他用英文著有《孙中山革命与美国》，向美国读者介绍中国的历史，因此被业内称为“教育系统的外交官”。

　　政知圈再来说说人大的刘元春教授。他多次受邀参加中共中央政策研究室、国务院政策研究室、国家货币政策委员会等有关部门政策研讨会，还曾两次受邀参加李克强总理主持召开的经济形势专家座谈会。

　　2015年，刘元春在李克强总理主持召开的经济形势座谈会上，指出当前“低迷与繁荣、萧条与泡沫并存的中国宏观经济”，分析了当前的经济形势、政策选择、明年的经济展望。

　　王希勤也是“学者型干部”。在学生时代，他曾是北京市和清华大学的优秀毕业生，他“左右开弓”同时焊电路板的绝活在清华被传为一段佳话。对于清华大学的科研创新，王希勤很有危机意识。2012年，时任清华大学电子工程系系主任的王希勤在接受《科技日报》专访时这样说：“要把注意力从‘hot’转向‘cold’，从当前产业界的热点慢慢转向现在还没有爆发出来、但将来更有前途、更有空间的地方。