天津科技大学创新就业之路

　　摘要：天津科技大学招生就业指导中心主任张国顺说，前一阶段学校领导亲自带队，深入走访企业，在加强校企合作，拓展就业渠道，服务学生成长方面作出了表率。

　　日前，世界上最大的铜版纸生产企业--金东纸业（江苏）有限公司人力资源部负责人代表企业来天津科技大学签订校企合作协议，为企业扩招网罗人才。经过面试环节，为企业生产部、营业部"相中了"53名科大的大三学生，分布在制浆造纸专业、机械及电器、自动化、印刷工程、国际贸易、市场营销等相关专业。

　　根据协议，企业应允提供给该53名签约大三学生暑期实习岗位，并按照公司的人事制度给予补助。

　　与此同时，康师傅控股有限公司旗下顶津、顶益有限公司也成为科技大学的实习就业基地，公司来校召开企业宣讲会议，一次性确定接收45名三年级学生。按照双方协议，顶津、顶益为他们提供大四学年的就业实习岗位，并且公司将和学校一起参与该45名学生的毕业答辩工作，以便更加掌握和用好他们的技能和专项特长。学生在就业实习期间和正式参加工作后，公司将根据岗位提供2500－3000元／月的薪水不等。

　　天津科技大学招生就业指导中心主任张国顺说，前一阶段学校领导亲自带队，深入走访企业，在加强校企合作，拓展就业渠道，服务学生成长方面作出了表率。

　　天津科技大学党委副书记潘秀山指出，积极探讨大学三年级学生就业工作路径，是天津科技大学学习实践科学发展观，创新就业工作思路，更新就业工作观念，培养社会主义合格人才结出的果实。这一做法有三个好处：企业可提前培训员工，学校能及时调整教学内容，学生文化学习、能力提高更有的放矢，是"一箭三雕"的好事。下一步学校将进一步加大力度，积极推广。