湖南女子职业大学人力资源管理专业介绍
2009-06-08 19:33:12湖南女子职业大学
人力资源管理
本专业主要培养具备人力资源管理科学、经济学、社会学等现代科学的基本理论和基本知识及相应能力，熟练运用计算机，具有较强的外语书面和口语表达能力，能在企事业单位及政府部门从事人力资源开发与管理工作的高等技术应用型专门人才。主要专业课程有管理学、经济学、管理信息系统、人力资源管理、人才测评理论与方法、人力资源招聘与录用、社会保障、绩效管理、劳动关系与劳动法规、劳动经济学、统计学、会计学、薪酬管理、财务管理、组织行为学、社会学、社会心理学等。
